Wir, als MitarbeiterInnen des Seniorenheim Neandertal, orientieren uns an unserem Pflegeleitbild mit der Überschrift:

„Begegnet älteren Menschen mit Achtung und helft ihnen wo ihr könnt“.

Um unserem Leitbild gerecht zu werden, schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Wohnatmosphäre für Bewohnerinnen und Bewohner, welche durch Offenheit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit und Kritikfähigkeit geprägt ist. Eine Atmosphäre, in der das Miteinander zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Bewohnerinnen und Bewohnern eine zentrale Rolle spielt.

Wir sehen unsere Arbeit zum einen als Dienstleitung an unserem Kunden, der Bewohnerin und dem Bewohner.

Zum anderen ist unsere Arbeit wertorientiert: hinter unserer Kundin und unserem Kunden steht ein von uns individuell wahrgenommener Mensch, welcher in unserem Haus wohnt und seinen Privatbereich und seine Intimsphäre geschützt wissen möchte.

Der Gedanke unserer wertorientierten Arbeit findet sich in unserem Leitbild wieder. Daher gilt es nicht nur für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Pflege, sondern für alle in unserem Haus arbeitenden Menschen.

Wir würden uns freuen, Sie als neue Mitarbeiterin oder neuen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen, um mit Ihnen gemeinsam unser Ziel weiter zu verfolgen und diese Art von Arbeit fortführen zu können.

Altenpfleger/in mit 3jähriger Ausbildung

bzw.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Kernaufgaben:

  • Umsetzung eines ganzheitlich fördernden Pflegeprozessmodells in Anlehnung an Monika Krohwinkel
  • Verantwortliche Übernahme einer Bewohnergruppe in der Eigenschaft als Bezugspflegekraft
  • Kontrolle und Ausübung der Grundpflege, Behandlungspflege und hauswirtschaftlichen Versorgung bei den BewohnerInnen
  • Gestalten von bewohnerorientierten, aktivierenden Tagesabläufen nach den jeweils aktuellen Erkenntnissen der Pflegewissenschaft
  • Informieren der Bewohner über alle sie unmittelbar betreffenden Angelegenheiten, soweit nicht die Kompetenz des Arztes, der Bereichsleitung oder anderer Personen berührt wird
  • Optimale pflegerische und psychosoziale Betreuung der BewohnerInnen unter Einbeziehung der Angehörigen
  • Sicherung der re-/aktivierenden Pflege der HeimbewohnerInnen
  • Überwachung, Anleitung und selbständige Ausführung von ärztlichen Verordnungen

Fachliche Anforderungen:

  • Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Bereich Altenpflege oder Krankenpflege
  • PC- Grundkenntnisse und die Fähigkeit im Umgang mit computergestützter Pflegedokumentation

Persönliche Anforderungen:

  • Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen/ wahrzunehmen
  • Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
  • Selbstreflexion
  • Bereitschaft zur Erweiterung der sozialen Kompetenz
  • Freundlicher und zuvorkommender Umgang
  • Identifikation mit unserem Pflegeleitbild

Wir bieten Ihnen 38,5 (5,5 Tagewoche, VOLLZEIT), 35 (5-Tagewoche), 28 (4-Tagewoche) oder 21 (3-Tagewoche) Wochenstunden an.

Sie arbeiten grundsätzlich 7 Stunden pro Frühdienst (6.15 Uhr bis 13.45 Uhr)
oder Spätdienst (13.15 Uhr bis 20.45 Uhr).

Der Nachtdienst wird von einer ständigen Nachtwache übernommen.

 

 

Nachtwache (m/w) mit 3jähriger Ausbildung

In unserem Pflegedienst haben wir uns gegen ein Drei-Schicht-System und für einen Schichtdienst am Tag und separaten Nachtdienst entschieden.

Wenn Sie daher…

  • unseren Leitsatz „Begegnet älteren Menschen mit Achtung und helft ihnen, wo ihr könnt“ (Bibel) aus vollem Herzen unterstützen können,
  • eine dreijährige Ausbildung als Altenpflege- oder Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft abgeschlossen haben,
  • gern in einem Team arbeiten, aber sich auch durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung auszeichnen,
  • gute EDV-Kenntnisse (Windows, Excel, Word)besitzen,

dann können wir Ihnen…

  • einen sicheren Arbeitsplatz im Nachtdienst (13 Nächte pro Monat mit 9,25 Std. pro Nacht),
  • Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • eine werteorientierte Arbeitsplatzkultur,
  • bei Bedarf einen Unterbringungsplatz in unserer hauseigenen Kindertagespflegestelle für Ihr Kind,
  • selbstverständlich eine faire Bezahlung bieten.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

 

Pflegehelfer/innen

Kernaufgaben:

  • Beobachten und dokumentieren des Allgemeinzustands und Befindens der Bewohner und ihrer Veränderungen sowie Weiterleiten der Information an die zuständige Pflegefachkraft
  • Unterstützung der Bezugspflegekräfte
  • Durchführen der allgemeinen Pflegeleistungen (Grundpflege); dazu zählen: waschen, duschen, baden, Bekleidung, Mundpflege, kämmen, rasieren, Nagelpflege, Ernährung
  • Mithelfen oder selbständige Durchführung prophylaktischer Pflegemaßnahmen gem. Anweisung und Pflegestandards
  • Mithilfe beim Aktivieren und Mobilisieren der Bewohner unter Anleitung und Aufsicht von Pflegefachkräften
  • Bestmögliche hauswirtschaftliche, pflegerische und psychosoziale Betreuung der Bewohner unter Einbeziehung der Angehörigen

Fachliche Anforderungen:

  • eine erfolgreiche Arbeit während der Probezeit von sechs Monaten
  • PC- Grundkenntnisse (falls nicht vorhanden, sind sie bis Ende der Probezeit zu erlangen)

Persönliche Anforderungen:

  • Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
  • Selbstreflexion
  • Bereitschaft zur Erweiterung der sozialen Kompetenz
  • Freundlicher und zuvorkommender Umgang
  • Identifikation mit unserem Pflegeleitbild

Wir bieten Ihnen 28 (4-Tagewoche), 21 (3-Tagewoche) oder 14 (2-Tagewoche) Wochenstunden an.

Sie arbeiten grundsätzlich 7 Stunden pro Frühdienst (6.15 Uhr bis 13.45 Uhr) oder Spätdienst (13.15 Uhr bis 20.45 Uhr).

Der Nachtdienst wird von einer ständigen Nachtwache übernommen.

 

 

Auszubildende/r zur/zum Altenpfleger/in

Jedes Jahr bilden wir zum 1. April und zum 1. September Auszubildende in der Altenpflege aus. Pro Jahr stellen wir sechs Auszubildende in der Pflege ein. Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage der Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe in Mettmann. Umfassende Informationen zu diesem Ausbildungsberuf erhalten Sie außerdem in der Publikation des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Wir freuen uns jetzt schon auf Ihre Bewerbung.


Auszubildende/r zur/zum Hauswirtschafter/in

Wir bieten Ihnen ab dem 01.08.2018 wieder einen Ausbildungsplatz zum/zur Hauswirtschafter/in an.

Während Ihrer Ausbildung im Seniorenheim Neandertal werden Sie mit den hauswirtschaftlichen Tätigkeiten unserer verschiedenen hauseigenen Abteilungen wie unserer Großküche, unserer Wäscherei und unserer Hausreinigung vertraut gemacht. Bei der Dekoration des Hauses sowie der Materialbestellung für unser Haus wirken Sie ebenfalls mit. Themen wie Ernährung, Vorratshaltung, Textilpflege sowie die Gestaltung und Pflege von Räumen und dem Wohnumfeld unserer Bewohner werden Ihnen bei uns vermittelt.

Freuen Sie sich auf eine Ausbildung im Seniorenheim Neandertal, denn die Mitarbeit in einem freundlichen Team, eine für Sie persönliche und qualifizierte Ausbilderin sowie ein ausgesprochen gutes Arbeitsklima in unserem Haus werden Sie während Ihrer Ausbildungszeit begleiten.

Ihr Profil:

  • Ihnen bereitet der Umgang mit Menschen Freude
  • Sie verfügen über ein gutes Organisationstalent und sind serviceorientiert
  • Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit zählen zu Ihren Stärken
  • Sie besitzen einen Sinn für Ordnung
  • Sie strahlen Ausgeglichenheit und Freundlichkeit aus
  • Lern- und Einsatzbereitschaft sind für Sie nicht nur Begriffe, sondern echte Eigenschaften
  • Sie sind teamfähig und dienstleistungsorientiert
  • Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unserer Einrichtung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Auszubildende/r zur/zum Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen

Auszubildende/r zur/zum Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen

 

Unser Seniorenheim bietet 182 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Hinter dieser Zahl verbirgt sich neben der Pflege und Betreuung selbstverständlich auch ein großer Organisations- und Verwaltungsaufwand. Dabei sind diverse sozial- und gesundheitsrechtliche Regelungen zu beachten. Ständige Veränderungen im Gesundheitssektor müssen berücksichtigt und bestehende Prozesse angepasst werden.

Wie jedes Unternehmen führen wir eine ordentliche Buchhaltung, bei der Eingangs- und Ausgangsrechnungen kontiert werden. Am Ende des Jahres stehen die Inventur und der Jahresabschluss an.

Um eine optimale Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen, beschäftigen wir ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es ist uns ein großes Anliegen, der Fürsorge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht zu werden. Daher ist die Einhaltung arbeitsschutzrechtlicher Regelungen ein hohes Ziel. Die Umsetzung dieses Ziels wird kontinuierlich überwacht. Zufriedenheit ist uns ebenfalls sehr wichtig. Daher sorgen wir mit diversen Personalführungsinstrumenten für eine gute Arbeitsatmosphäre. Die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung ist eine weitere Herausforderung im Personalbereich, da sich hier diesbezügliche Regelungen permanent verändern und in unsere Prozesse implementiert werden müssen.

Der Umgang mit personenbezogenen Daten spielt in unserem Haus eine große Rolle. Daten müssen erfasst, bearbeitet, gelöscht und natürlich im hohen Maße geschützt werden.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

-       Mindestens einen Realschulabschluss

-       Sicherer Umgang mit mathematischen Grundkenntnissen

-       Verschwiegenheit

-       Kunden- und Serviceorientierung

-       Kommunikationsfähigkeit

-       Lernbereitschaft

-       eine sichere Rechtschreibung sowie guter Satzbau und Ausdruck in Deutsch

Beachten Sie bitte, dass wir Auszubildende in unserer Verwaltung aufgrund unserer Unternehmensgröße nicht übernehmen können. Wir möchten Ihnen in Ihrer Ausbildung bei uns einen Einblick in die Prozesse unseres Hauses geben und Sie mit einer Menge praktischer Erfahrungen auf Ihre berufliche Zukunft vorbereiten.

Weitere Informationen zu diesem Ausbildungsberuf erhalten Sie hier:

https://www.ausbildung.de/

Überblick Bundesministerium für Wirtschaft und Energie

http://www.bmwi.de/DE/Themen/Ausbildung-und-Beruf/ausbildungsberufe,did=68196.html

Prüfungsordnung

http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/kfldiausbv/gesamt.pdf

 

Betreuungsassistenten (m/w)

Sie haben Freude, mit anderen Menschen umzugehen?

Sie haben Freude am Malen, Backen, Kochen, Basteln, Lesen und würden das gern mit anderen Menschen gemeinsam tun?

Sie können sich vorstellen, ältere Menschen bei Spaziergängen, auf Ausflügen zu begleiten, mit ihnen zu spielen und zu singen?

Dann sind Sie bei uns als Betreuerin/Betreuer unserer Bewohner/innen richtig.

Wir wünschen uns von Ihnen eine christliche innere Ausrichtung, Einfühlungsvermögen und Verständnis für ältere Menschen.

Des Weiteren sollten Sie die Fähigkeit besitzen gut zuhören zu können und sich gerne mit Menschen unterhalten.

Für diese Stelle benötigen Sie die Qualifizierung als Betreuungskraft nach § 43 b des SGB XI.

Besitzen Sie die Qualifikation als Betreuungsassistent/in noch nicht, können Sie sich gern trotz allem bei uns bewerben. Wir würden Sie dann während Ihrer Tätigkeit berufsbegleitend qualifizieren.

Wir besetzen ab sofort eine Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden.

Bitte beachten Sie, dass Sie sowohl vormittags als auch nachmittags und auch an Wochenenden arbeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Tagespflegeperson für unsere Kinderbetreuung

In unserer Einrichtung gibt es das „Neandertaler Kinderhäuschen“. Hier bieten wir vorrangig unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, aber auch anderen Eltern, die Möglichkeit, ihre Kinder (zwischen 1 und 3 Jahre alt) in der Kindertagespflege betreuen zu lassen.

Dafür suchen wir ab sofort eine Kindertagespflegeperson mit 38,5 Stunden pro Woche.

Wir bieten in unserer Einrichtung eine Betreuungszeit der Kinder von 7.00 - 16.00 Uhr an. Je nach Bedarf können sich die Betreuungszeiten ausnahmsweise auch mal verschieben.

Wir wünschen uns von Ihnen einen liebevollen, geduldigen und respektvollen Umgang mit den Kindern. Unser Haus liegt in der Natur. Buddeln, Matschen, Toben und Walderkundungen stehen für unsere Kinder immer auf dem Programm. Spaß an Musik und Bewegung, dem Sie durch Singen, Musikhören und Tanzen mit unseren Kindern Ausdruck verleihen, zählt ebenfalls zu den Eigenschaften, die wir uns von Ihnen wünschen.

Wir erwarten von Ihnen Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und die Fähigkeit, sich in die Kinder hineinversetzen zu können. Dazu gehören für uns eine gute Beobachtungsgabe und das Interesse, die Kinder im Rahmen ihrer Möglichkeiten gezielt zu fördern. Ein vertrauensvoller Umgang mit den Eltern der Kinder bildet eine wesentliche Grundlage hierfür.

Ihre innere christliche Ausrichtung ist uns wichtig, da Sie mit den Kindern christliche Lieder singen, biblische Geschichten lesen und vor dem Essen ein Dankgebet sprechen.

Sie benötigen als fachliche Voraussetzung die Qualifikation als Tagespflegeperson vom DJI sowie eine gültige Pflegeerlaubnis vom Jugendamt Ihrer Stadt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Küchenhilfe 20 Std./wtl. (m/w)

Wir bieten ab sofort in unserer Küche eine Stellen als Küchenhilfe (m/w) an.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • das Arbeiten an der Spülmaschine im unreinen (Spülmaschine befüllen) und reinen (Spülmaschine abräumen) Bereich,
  • das Verteilen des Mittagessens sowie des Abendbrots an die Bewohner im Speisesaal
  • das Belegen von Broten für das Abendbrot,
  • das Desinfizieren und Reinigen der Spülküche und Spülmaschine nach den Hygieneplänen,
  • die Dokumentation bzw. Protokollierung nach den HACCP-Richtlinien,
  • die Entsorgung von Essensresten in die dafür vorgesehenen Behältnisse.


Ihre Dienstzeiten im Dreiwochenrytmus werden wie folgt beschrieben: 

 

Tage Woche1 Woche2 Woche3
Montag 9.45-14.00 15.30-20.30 frei
Dienstag 7.00-14.00 15.30-20.30 frei
Mittwoch 8.00-14.00 15.30-20.00 frei
Donnerstag frei 9.45-14.00 15.30-20.30
Freitag frei 9.45-14.00 15.00-20.00

Sowie an jedem 2. Wochenende Samstag von 10.00 Uhr bis 13.15 Uhr und Sonntag von 10.00 Uhr 13.30 Uhr.

 

Bei dieser Teilzeitstelle beträgt die regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit 20 Stunden pro Woche.

Grundsätzlich ist es immer möglich, dass Sie zur Krankheits- oder Urlaubsvertretung zusätzlich einspringen müssen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

 

Küchenhilfe 5,5 Std./wtl. (m/w)

Wir bieten ab sofort in unserem Speisesaal eine Stelle als Küchenhilfe (m/w) mit 5,5 Wochenstunden an.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • das Eindecken von Geschirr und Besteck,
  • die Bestellungsaufnahme für das Mittagessen von Bewohnerinnen und Bewohnern,
  • das Abräumen der Tische im Speisesaal,
  • und das Arbeiten an der Spülmaschine im unreinen (Spülmaschine befüllen) und reinen (Spülmaschine abräumen) Bereich.

Sie arbeiten an jedem 2. Wochenende samstags von 7.30 Uhr - 13.15 Uhr und sonntags von 7.30 Uhr - 13.30 Uhr. Im Krankheits- oder Urlaubsfall vertreten Sie auch den Abendspüldienst am Wochenende in der Zeit zwischen 16.30 Uhr bis 20.00 Uhr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Freiwilligendienste

Der Bundesfreiwilligendienst (BFD)BFD

ist ein Angebot an Frauen und Männer aller Generationen, sich außerhalb von Beruf und Schule für das Allgemeinwohl zu engagieren.

Wenn Sie nach einer sinnvollen Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns richtig.

 

In unserer Einsatzstelle bekommen Sie die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in soziale und pflegerische Berufe zu erhalten und sich unter Anleitung von Fachkräften darin zu erproben.

 

Finanzen und Versicherungen

Für Ihren Einsatz erhalten Sie je nach Stundenumfang ein monatliches Taschen- und Verpflegungsgeld und sind zudem komplett sozialversichert.

Die Kosten der Sozialversicherung werden im vollen Umfang von unserer Einsatzstelle übernommen.

Die Dauer des Freiwilligendienstes
Die Dauer und der Starttermin ist abhängig vom zur Verfügung stehenden Kontingent.

Ein Bundesfreiwilligendienst hat in der Regel eine Laufzeit von 12 Monaten.

Mit einer Vorlaufzeit von ca. 6 Wochen (zur Vereinbarungserstellung) kann der Dienst derzeit ab Mitte Januar/ Anfang Februar starten.

Arbeitszeiten
Grundsätzlich arbeiten Sie bei uns 38,5 Stunden in der Woche. Für Frauen und Männer über 27 Jahren ist ein Teilzeitdienst von mehr als 20 Stunden wöchentlich möglich. Die genauen Arbeitszeiten vereinbaren wir gemeinsam.

Aufgabengebiete

In unserer Einrichtung bieten wir Freiwilligendienste in der Pflege und im Sozialen Dienst an.

In der Pflege begleiten Sie unsere Pflegekräfte bei ihrer Arbeit. Sie unterstützen Bewohnerinnen und Bewohner beim Waschen, Duschen, Baden, Einkleiden, Kämmen, Rasieren, bei der Mundpflege, Ernährung und Nagelpflege. Ihre Tätigkeiten zielen darauf ab, Bewohnerinnen und Bewohner zu mobilisieren und Eigenständigkeit zu fördern.

Im Sozialen Dienst helfen Sie mit, Feste und Veranstaltungen zu planen und durchzuführen. Sie begleiten Bewohnerinnen und Bewohner zum Arzt oder bei Spaziergängen. Sie führen vom Sozialen Dienst geplante Angebote mit aus und pflegen mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner einzeln den Kontakt.

Für detaillierte Rückfragen stehen wir unter der Telefonnummer 02104 987 0 zur Verfügung. Lassen Sie sich dann mit der entsprechenden Abteilungsleitung verbinden.

Viele weitere Informationen finden Sie auch auf der Homepage des durchführenden Träger, den Internationalen Jugendgemeinschaftsdiensten e.V. unter:

www.freiwilligesjahr-nrw.ijgd.de

oder auf den Seiten des Bundesministeriums für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben

http://www.bundesfreiwilligendienst.de